ＡＩへの会話指示文／プロンプト

一流のスピーチライターのように、
以下のスピーチについて、口調やスタイルを維持しながら、
過去最高のクオリティで、
改善点の指摘とアドバイスをしてください。


【シチュエーション】
▼★
・中途入社の初日に
・朝礼で、社員の皆さんにご挨拶★▲

【スピーチ内容】
▼★
皆さん、初めまして。本日からこちらの会社でお世話になることになりました、伊集院と申します。前職では主にデータ入力の仕事をしておりましたが、この会社での業務は全く異なる内容でして、正直なところ、まだまだ不安な気持ちでいっぱいです。

自己紹介するような大した経歴もないのですが、一応、簡単に話させていただきます。前職では事務系の仕事を5年ほど経験し、基本的なパソコン操作や事務処理には自信があります。しかし、こちらの会社で求められるスキルや知識はまだまだ勉強中ですので、これからたくさん学ばせていただきたいと思っています。

不器用なところが多いので、最初のうちは皆さんにご迷惑をおかけすることもあるかもしれません。特に新しいことを覚えるのに時間がかかるタイプですので、皆さんのご指導やご助言をいただけると非常にありがたいです。ミスをしてしまうこともあるかもしれませんが、その際にはどうか寛大な心でご指導いただければと思います。

一日も早く皆さんのお役に立てるよう、精一杯努力いたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。まだまだ未熟者ですが、少しずつでも成長していけるよう、日々努力を怠らずに頑張っていきたいと思っています。

最後に、こんな不安な気持ちの中でも温かく迎えていただけることに感謝しております。これから一緒に働く仲間として、どうぞよろしくお願い申し上げます。★▲


【出力フォーマット】{表形式で}
|改善すべき主な文言|アドバイス|改善後の文言|

>

以下の表に、スピーチの改善点と具体的なアドバイス、そして改善後の文言をまとめました。より自信を持った印象を与えつつ、前向きな姿勢が伝わるように調整しました。

改善すべき主な文言	アドバイス	改善後の文言
「正直なところ、まだまだ不安な気持ちでいっぱいです。」	入社早々、不安を強調すると受け手にネガティブな印象を与える可能性があります。ポジティブな表現に置き換えましょう。	「新しい環境での挑戦に胸を膨らませています。」
「自己紹介するような大した経歴もないのですが、」	自分を過小評価すると、周囲に頼りない印象を与えてしまいます。シンプルに自分の経験を伝えましょう。	「簡単に自己紹介をさせていただきます。」
「不器用なところが多いので、最初のうちは皆さんにご迷惑をおかけすることもあるかもしれません。」	ネガティブな自己評価を避け、協力をお願いする形にしましょう。	「最初は皆さんにご指導を仰ぐことが多いかと思いますが、積極的に学び、早く貢献できるよう努力いたします。」
「ミスをしてしまうこともあるかもしれませんが、その際にはどうか寛大な心でご指導いただければと思います。」	「ミス前提」の表現を避け、成長への意欲を伝えましょう。	「課題に直面することもあるかと思いますが、前向きに改善しながら成長していきたいと考えております。」
「一日も早く皆さんのお役に立てるよう、精一杯努力いたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。」	より力強く、意欲的な表現にすることで好印象を与えます。	「皆さんと共に働けることを嬉しく思っております。早くお役に立てるよう全力で取り組みますので、よろしくお願いいたします。」
「まだまだ未熟者ですが、少しずつでも成長していけるよう、日々努力を怠らずに頑張っていきたいと思っています。」	「未熟者」という表現を避け、成長意欲を前面に出す方が好印象です。	「学ぶべきことは多いですが、積極的に吸収し、日々成長していけるよう努めてまいります。」
「こんな不安な気持ちの中でも温かく迎えていただけることに感謝しております。」	「不安な気持ち」より、「歓迎に感謝している」というポジティブな面を強調しましょう。	「温かく迎えていただき、本当に感謝しております。」

総評：
元のスピーチは誠実な印象を与える内容ですが、ネガティブな表現や過度な自己卑下が見られます。よりポジティブで自信を持った表現にすることで、周囲に好印象を与え、スムーズな職場適応につながります。

今のシチュエーションとスピーチ内容に特有な、
他に注意すべきポイントはありますか？

>

中途入社の初日の朝礼という特定のシチュエーションにおいて、より良い印象を与えるために注意すべきポイントを以下にまとめます。

1. 第一印象を意識する

• 朝礼のスピーチは、社内の多くの人にとってあなたの第一印象となります。表情や姿勢、話し方にも気を配り、明るくはきはきと話すことを意識しましょう。
• 「緊張している」と伝えるより、「皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています」と前向きな印象を残す方が良いです。

2. 簡潔にまとめる

• 朝礼の場では、他の連絡事項もあるため、長すぎる挨拶は避けましょう。2分以内を目安にすると適切です。
• 伝えるべきポイントは「名前・経歴の概要・意気込み・感謝の気持ち」の4点に絞ると分かりやすくなります。

3. 自信のない表現を避ける

• 「不安」「未熟」「ミスをするかもしれない」などのネガティブな表現は極力控え、自分が会社にどのように貢献していくかを前向きに伝えましょう。
• 例えば、「まだ学ぶことが多いですが、積極的に吸収し、早く貢献できるよう努力します」という表現にすると好印象になります。

4. 職場の雰囲気に合わせた言葉選び

• 会社の文化によっては、カジュアルな表現よりも少しフォーマルな言葉遣いの方が適切な場合があります。
• 逆に、フラットな文化の会社であれば、硬すぎず自然なトーンの方が親しみやすくなります。

5. 感謝の気持ちを明確に

• 初日は特に、温かく迎えてくれたことへの感謝を伝えることが大切です。「歓迎していただきありがとうございます」と言葉にすることで、周囲との関係を良い形でスタートできます。

6. 笑顔を忘れずに

• 内容だけでなく、表情や態度も印象を大きく左右します。緊張していても、軽く微笑みながら話すことで、周囲の受け取り方が大きく変わります。

7. 目線を配る

• できるだけ社員全体を見渡すようにしながら話すと、「話しかけられている」という印象を与えられます。原稿を読むのではなく、適度に目を上げると良いです。

8. 最後の締めを明確にする

• スピーチの締めは「これからよろしくお願いいたします」とシンプルにまとめ、聞き手が拍手や会釈をしやすいように意識しましょう。

これらのポイントを意識することで、初日の挨拶がより好印象になり、職場の人間関係をスムーズに築く手助けになります。

ここまでの内容を反映した
最終版のスピーチ原稿を書いてください。

>

皆さん、おはようございます。本日からこちらの会社でお世話になります、伊集院と申します。どうぞよろしくお願いいたします。

簡単に自己紹介をさせていただきます。前職では約5年間、事務業務に携わり、主にデータ入力やパソコンを使った業務を担当していました。業種は異なりますが、これまでの経験を活かしながら、新しい環境でしっかりと学び、成長していきたいと考えています。

初めてのことも多く、皆さんにご指導を仰ぐ場面があるかと思いますが、一日も早く戦力となれるよう、前向きに努力してまいります。分からないことがあれば積極的に質問させていただきますので、ご指導のほど、よろしくお願いいたします。

温かく迎えていただき、本当にありがとうございます。これから皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。どうぞよろしくお願いいたします。